私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
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没有劳动合同可以要回拖欠工资吗？你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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员工违反公司规定解除劳动合同可以吗？你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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解除合同 第三方可以看吗根据合同内容解决
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劳动合同续签可以半年吗合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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空白劳动合同可以补偿吗不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同可以约定管辖吗约定劳动合同管辖的法律效力是：若双方约定的管辖地为用人单位所在地、劳动合同履行地的基层人民法院中范围内，则约定有效。根据相关法律规定，劳动争议案件一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
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签了劳动合同可以反悔吗如果你们之间签了合同，合同同时具有法律效益，你又反悔的话，相当于您单方违约，对方当然有权要求您承担违约金以及因此给其造成的损失
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签过劳动合同可以辞职吗收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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劳动合同可以口头约定吗为了避免以后出现纠纷，最好是签订一份协议
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劳动合同无效可以仲裁吗劳动合同无效可以仲裁。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动者解除合同可以拿到退工单吗合同解除退工单不是公司开具。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明。具体需要被解除劳动合同的劳动者携带相关的证件材料，去职业中心办理退工手续，领取退工单。
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劳动合同无效可以赔偿吗您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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自己解除合同可以领失业金吗你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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解除合同赔偿金可以欠吗解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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劳动合同可以约定赔偿吗您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
