精准问答
辞职不让走怎么办
2024-06-14 19:00
找法网官方整理
浏览
村长辞职不批准怎么办啊?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
部门主管辞职不批怎么办?我该找谁?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
辞职后公司不发工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
我辞职,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
辞职不给批准,应该怎么办
根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
辞职到期不结清工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
辞工不批,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
辞职到期工资不结怎么办
<p> 辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p> <p>
中途辞职老板不同意怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
辞职不发全部工资怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
辞职不批,不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
辞职了拿不到工资怎么办。
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 关于工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
我要辞职主管不签怎么办。
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
辞职了,不给发工资怎么办,能报警吗
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
上班辞职不批怎么办没有签合同的
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
< 上一页
62
/76
下一页 >
相关知识推荐
欠条有效期限是多久
民间借贷
9999阅读
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
9999阅读
工作了半年公司突然倒闭说明天不用上班,会有补贴吗?
公司倒闭时,员工可选择协商解除劳动合同并领取经济补偿。根据工作年限和合同约定,确定补偿金额。如公司拒绝支付,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
9999阅读
没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗?
可以拒签。合同缺少关键条款时,应要求用人单位补充完整。如用人单位不配合,劳动者可拒签并保留相关证据。若因此产生纠纷,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
欠条是几年有效期限
民间借贷
9999阅读
面试的新公司口头让辞职回家办理入职,回来后又说不行?
是否能要求公司赔偿,取决于具体情况。如果公司存在违法行为,如未提前通知或未支付经济补偿等,你可以依法要求公司赔偿。但需要注意的是,赔偿金额和方式需根据法律规定和实际情况来确定。因此,在维权过程中,建议咨询专业律师或法律机构,以便更好地维护自己的权益。
欠条有没有时间的限制
民间借贷
9999阅读
现在试用期,20天了,让我填离职申请表?
试用期被要求填离职申请表时,需注意以下法律事项:确保未违反公司规定或劳动合同;了解离职原因,避免被违法解雇;提前三日书面通知公司解除劳动合同;办理工作交接、工资结算等手续;保留相关证据,如沟通记录、离职证明等,以备日后维权。
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
9999阅读
跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
解除合同约定,要看有无社保合同约定
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
兼职不想工作了可以随时辞职吗
你好,兼职不想做了,可以随时提出离职。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权