不满18可以签劳动合同吗
2022-10-31 15:01
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不满16岁签的合同算数吗不满18未超民事行为能力范围签的合同有效。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年签的合同有效，非完全民事行为能力和限制民事行为能力的未成年签的合同经法定监护人追认有效。
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在校实习生可以签劳动合同吗签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好员工可以不签劳动合同吗没有劳动合同可以要求支付双倍工资
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在校学生可以签劳动合同吗原则上是不可以签订书面的劳动合同的。
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不签劳动合同可以拿工资吗你好，按照法律规定应当签订劳动合同，否则可以要求支付双倍工资
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不去签解除劳动合同可以吗你好，可能无法办理社保转移手续。
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用人单位可以不签劳动合同吗您好，劳动法规定了必须要签劳动合同。
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不签劳动合同，可以仲裁吗可以到劳动监察大队反映维权
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修理厂可以不签劳动合同吗未签劳动合同，可以主张双倍工资
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未满十八岁可以签劳动合同的吗？你好，年满16岁就可以签劳动合同。
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没有毕业的学生可以签劳动合同吗这个是不可以的，你们的关系在学校
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专科升本阶段可以签劳动合同吗您好，建议您询问您的老师，
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未满18周岁可以违反签的房租合同吗要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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没毕业可以签劳动合同吗这个情况是可以签定合同的
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未毕业学生可以签劳动合同吗？尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
