劳动者没满18能否签订劳动合同

更新时间：2021-03-11 12:07

劳动者没满18能否签订劳动合同

任国松

北京尚公（长春）律师事务所

律师解答

未满十六周岁签订劳动合同无效，年满16周岁未满18周岁可以签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊劳动保护。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳动合同签订，超过60岁能签吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

17岁可以签劳动合同吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未满16周岁签劳动合同是否有效

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

根据法律未成年工可以工作吗？

未满18岁可以进去公司签订劳动合同吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我国法律对未成年工劳动保护的范围

劳动者没满18可以签订劳动合同吗

不满18可以签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

未成年受劳动法保护吗

未满18可以签劳动合同吗

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

未满18岁可以签劳动合同吗

一般情况下满十六周岁也是可以签订劳动合同的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

未满18岁能签工作劳动合同吗？

你好，满16周岁可签劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

年假应该提供什么材料？

你好，是关于哪方面的纠纷

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

签了劳动合同。会有什么后果

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果员工请假，是否视为自动辞职

你好，可以协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

您好请问，劳动合同能用蓝色笔写吗

法律分析：签合同能用蓝色圆珠笔，一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔。签合同对笔的颜色没有硬性要求。只要是本人签字就有效。用什么签字不影响合同的法律效

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

在快递公司干，我都离职好几天了，这上面在群里面发，还要扣钱

您好，可以诉讼解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一放假不够五天怎么办

一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下：（1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理？

在我国若是在工作日，经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签到本月30号的离职书，过了30号公司不让走

法律分析：辞职公司不让走，劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

任国松

全国

擅长：婚姻家庭、债权债务、损害赔偿

已帮助

334

图文数

热门知识