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常州九级工伤赔偿标准
2024-11-04 11:01
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北京十级工伤最低赔偿标准2015年
询问人社局工伤处确定
河北省九级伤残工伤赔偿标准2015
一般九级工伤的赔偿标准: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 计算方法: 1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月; 2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
合肥市七级工伤赔偿标准2015
具体要结合工资收入确定
青岛十级工伤赔偿标准2015年新年
需要根据本人实际工资等相关费用确定
福建省9级工伤赔偿标准2015年
一般九级工伤的赔偿标准: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 计算方法: 1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月; 2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
煤矿工伤鉴定九级如何赔偿标准
你好 可以帮你计算
八级残疾工伤赔偿标准2015年新年
需要根据当事人具体情况
宁波十级工伤赔偿标准2015年新年
需要根据本人实际工资等相关费用确定
五级工伤一次性赔偿的标准
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
浙江省七级工伤赔偿项目及标准
法律分析: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
七级工伤赔偿标准2020是怎样的?
你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差异,如有必要建议咨询律师处理。
请问八级工伤赔偿标准是多少
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
七级工伤就业赔偿标准是多少?
你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤山东赔偿标准是什么?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
10级以下非工伤赔偿标准是什么?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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关于工地受伤情况?
从法律角度,工地受伤后,您应立即就医并保留好相关医疗证明,及时向单位报告并申请工伤认定。若单位不配合,可向社会保险行政部门投诉。同时,了解并保存好与工伤相关的证据,如现场照片、证人证言等。必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼,以维护自己的合法权益。
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一次性伤残补助金要求本人协商人,但本人不出面怎分办。?
可委托代理。具体操作:1. 选择代理人,签订委托协议;2. 代理人收集并递交审核材料;3. 跟进审核进度,确保补助金及时下发至单位账户;4. 督促单位将补助金支付给员工本人。若单位不配合,可寻求法律援助。
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处理工伤赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解,若不成,再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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掌骨骨折工伤需赔偿。处理方式:1.与单位协商,达成赔偿协议;2.协商不成,申请劳动仲裁或调解;3.仍不满意,可提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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