苏州九级工伤赔偿标准
2024-10-30 15:30
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三级伤残赔偿标准三级伤残一次性赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资。按月享受伤残津贴，标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，将补足差额。此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，也将由工伤保险基金补足差额。
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团体险十级伤残赔偿标准你好，团体意外险十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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手指伤残九级工商赔偿标准你好，已做工伤认定了吗
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手指伤残九级工商赔偿标准你好，赔偿项目十来项，具体要看案件材料和法律依据。
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五级工伤怎么赔偿劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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天津10级伤残赔偿标准是工伤事故还是交通事故类侵权？
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惠州8级工伤赔偿明细是工地还是工厂的，每个月工资多少钱
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九级伤残赔偿标准是多少？是工伤还是人身损害赔偿。
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凉山州九级伤残赔偿标准你好，请问你是工伤吗？你具体是什么情况？你若想继续了解咨询，可以看我的信息详细沟通一下。
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手臂十级伤残的赔偿标准你好，约为10——15万元。准确数额需要根据工资数额、年龄大小、父母子女情况等具体情况具体分析、计算。准确、系统法律意见和建议，请携带户口本、病历资料等与该事件有关的所有材料到律师事务所当面咨询。
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五级伤残赔偿标准及细则你好，要根据是工伤赔偿还是人身损害赔偿确定
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9级工伤怎么赔偿你好，请问有劳动合同吗
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8级工伤赔偿多少建议咨询你所聘请的律师 如果没有聘请 建议与我联系
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工地受伤赔偿标准怎么算的如果需要工伤认定，可以直接联系。
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九级伤残赔偿标准有哪些根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。劳动，聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，自治区，直辖市人民政府规定。
