五险一金包括什么

很多人都知道五险一金，却不知道五险一金具体是什么。那么，五险一金包括什么呢？找法网小编为您介绍。“五险”指的是：五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是：住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)相关知识延伸阅读：工伤保险待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金...

五险一金对于每个上班族而言都是比较重要的事项，同时正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金。不过在工作的过程中可能会因为其他原因要辞职，要怎么处理五险一金呢？找法网小编为您介绍。一、2022辞职后五险一金怎么处理（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上１、医保断交３个月后，想再享受医保待遇，需先交足６个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。２、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。３、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金贷款购房政策，如果要求连续缴纳５年才能利用公积金贷款买房，那么看您怎么选了。（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交，不知道现在政策怎么样了。缴纳标准可以以当地最低标准缴纳，也可以自己选择上浮，但不能超过社平的多少倍。二、异地辞职后五险一金怎么处理异地辞职后五险一金需要进行五险一金的转移五险一金转移流程...

现在工作的朋友一般都有交五险一金，如果换工作了，五险一金要跟着转移。不过换工作分为两种情况，即在本市内换工作，以及跨省换工作。那么，在本市内换工作五险一金怎么转移呢？找法网小编为您介绍。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、本省市内换工作五险一金怎么办？职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：１、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；２、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；３、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。省内五险一...

很多人在原单位办理了五险一金，然后不干了，跨省换了一份新工作。那么，换工作后五险一金怎么办呢？五险一金跨省是如何转移的呢？找法网小编为您介绍。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。五险一金，异地转移可以按照如下流程办理：１、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式（个人部分全额转移，统筹部分（即公司部分）转移缴费基数的１２％，相当于统筹部分的６０％）转移手续如下：（１）携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；（２）带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事...

如果你去外省工作了，之前在原单位有缴纳五险一金的，是可以跨省转移的的。那么，五险一金跨省转移的流程是什么呢？找法网小编为您介绍。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。２０１８年社保跨省转移流程１、发凭证当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。２、打电话有关部门在网上公布了全国２８００多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。３、办手续由本...

养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。下面找法网小编为您介绍五险一金缴纳中断可以按照什么进行办理。一、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多啦.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。二、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,...