工伤复发

与第一次遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。究竟工伤复发如何认定？找法网小编整理了相关资料，以下是具体介绍。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的，不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。在具体问题处理上，可通过向有关医疗机构的医疗专家进行咨询方式解决这一问题。另外，通常所称的工伤劳动能...

职工在遭受工伤后，即使后期治疗出院，那么也有再次复发的可能，要是再次复发，公司还要给赔偿吗？接下来由找法网小编为大家整理了一些关于职工工伤复发怎么办，公司还要给赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读！一、职工工伤复发怎么办？工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。根据《工伤保险条例》第３６条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第２９条、第３０条和第３１条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第２９条的规定享受工伤医疗待遇；需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇；需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从...

工伤人员工伤复发，经鉴定委员会确认需要治疗的，享受《上海市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的工伤保险待遇。那么，工伤鉴定后工伤复发的处理规定有哪些？找法网小编为您介绍。１、《工伤保险条例》（２０１１）中关于工伤鉴定后工伤复发的规定：第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级...

职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向市社保局进行工伤事故备案。并根据事故发生经过和医疗救治情况，到医疗工伤生育保险待遇窗口填写《工伤事故备案表》。那么，工伤备案要经过怎样的流程呢？找法网小编接下来为您分析。一、工伤备案办理程序：１．职工发生事故伤害后，用人单位应于２４小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于５日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。２．对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。二、工伤备案的特别提示：１．填写《工伤事故备案表》时要说明事故发生时...

劳动者在工作的时候受伤了，单位除了要及时的将伤者送进医院里面进行治疗外，还需要为劳动者及时的申报工伤，这样才能够得到工伤保险的理赔，不然就需要单位全权承担相应的赔偿。那么，申报工伤应有哪些手续？找法网小编为你讲解这方面知识。职工发生事故伤害后，用人单位应于２４小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于５日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。因此，当发生工伤时，一定要尽快通知用人单位，尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤，以免影响工伤的理赔。受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要...

妻子在外出公干的时候，遭遇了工伤，她的公司只是给付了一些医药费就算了，我们觉得不够，因为这可能还有后遗症，所以想问工伤索赔程序大概是如何的？找法网小编为你介绍。律师解答：工伤索赔程序１．按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。２．工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。３．工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向...