劳动仲裁确认劳动关系有没有时效

　　申请劳动仲裁是有时效限制的，一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。那么，劳动仲裁确认劳动关系有没有时效？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

　　一、劳动仲裁确认劳动关系有没有时效

　　确认劳动关系劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　二、确认劳动关系仲裁不予受理可以起诉吗

　　确认劳动关系仲裁不予受理是可以起诉的。劳动争议仲裁委员会对申请人的劳动仲裁申请不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　三、确认劳动关系仲裁要多久

　　确认劳动关系仲裁一般需要45天。在我国关于确认劳动关系的劳动争议案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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