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劳动仲裁确认劳动关系，

劳动纠纷

2022-10-26 11:42:54

您好，劳动仲裁确认劳动关系，看您属于哪一方，如果是劳动者，建议把与单位之间成立劳动关系的相关证据准备充分然后直接去劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
你好，有存在事实劳动关系证据吗？比如工资条，打卡记录，工作服工作证，社保缴费记录。
劳动仲裁确认劳动关系，仲裁申请没有
具体咋回事，你有哪些证据呢？
劳动仲裁范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因下列事实发生的劳动争议：1、确认劳动关系；2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；3、解除劳动关系；4、劳动内容；5、经济纠纷；6、其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
您好是咨询工伤吗，具体情况呀
你们已经提交了劳动仲裁的申请了？
劳动仲裁确认劳动关系，现在是想咨询什么
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劳动仲裁确认劳动关系要多长时间

劳动合同纠纷 570

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