北京人事争议法律咨询
北京
人事争议
犯错公司停薪留职可以吗
10
位律师解答
人事争议
2024-04-23
我因为犯错被单位停职停薪了怎么办
9
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人事争议
2024-04-23
工伤后带伤工作还有停工留薪期么
11
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人事争议
2024-04-17
北京市聘用制事业编人员可否停薪留职
3
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人事争议
2024-04-09
停工留薪期为4个月.还需要先单位提供证新的断证明吗?
6
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人事争议
2023-12-21
离职了公司要求签离职保密协议,且协议内含有竞业限制内容,这是合法的吗?我可以不签吗?
19
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人事争议
2023-12-13
离职了公司要求签到离职保密协议,协议内有涉及竞业限制的内容,且没写明保密期限,这是合法的吗
14
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人事争议
2023-12-13
试用期,签了保密协议,提出离职,合同上有几条协议,你觉得它会影响我离职吗?保密协议签了5年时间
6
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人事争议
2023-12-04
您好,企业单方面让员工停薪留职,但是没有书面的资料这个怎么算
14
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人事争议
2023-11-17
在与国外客户签订保密协议时,有没有特指?可以选择哪些“第三方国家”?
9
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人事争议
2023-11-02
在与国外客户签订保密协议时,有没有特指?可以选择哪些“第三方国家”?
8
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人事争议
2023-11-02
我试用期第一天就签了保密协议,保密协议有竟业限制,请问我还用遵守这个竟业限制吗
8
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人事争议
2023-10-29
我是眼睛受伤受伤停工留薪期多长时间
5
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人事争议
2023-10-21
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