安庆律师文集

刑事笔录上传内网的时间因办案流程和技术手段而异。在具备条件的情况下，应优先选择自动上传方式，以确保笔录的实时性和完整性。若采用手动上传方式，办案人员应在笔录制作完成后第一时间进行操作，并注意核对笔录内容和格式是否正确。在特殊情况下，如网络故障等导致无法及时上传，应做好笔录的保管工作，并在故障排除后尽快补传。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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如果是合理的、必要的医疗费用，起诉到法院，一般会得到支持的。

你好，按照合同约定处理

一、没签合同老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下： （1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； （2）劳动者可以向劳动行政部门投诉； （3）劳动者可以与老板进行协商； （4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、无劳动合同老板拖欠工资申请劳动仲裁的条件是什么 无劳动合同老板拖欠工资申请劳动仲裁的条件如下： 1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者； 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议； 3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围； 4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。

可以去报警处理，可以去报警处理

试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资

你好，要看谁的名义签订的合同