养老保险领取年龄是多少岁开始

　　一、养老保险领取年龄是多少岁开始

　　１、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满１年，在正常退休条件下可以领取养老金。

　　２、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

　　３、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

　　二、享受养老保险的条件是什么

　　企业职工养老金领取条件：

　　１、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

　　２、已办理退休手续；

　　３、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；

　　４、个人缴费年限满15年及其以上。

　　城乡居民养老金领取条件：

　　１、年满60周岁；

　　２、累计缴费满15年；

　　３、未领取国家规定的基本养老保障待遇。

　　法律咨询：

　　网友：城乡养老保险领取标准有哪些？

　　律师：（１）地方人民政府应当对参保人给予缴费补贴，对选择最低档次缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。具体补贴标准由地方人民政府确定。

　　（２）对重度残疾人等缴费困难群体参保，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。具体标准由地方人民政府确定。

　　（３）对符合领取养老金条件的参保人全额支付基础养老金。中央财政确定全国基础养老金低限标准，地方政府可根据当地情况提高当地基础养老金标准。

　　以上就是找法网小编整理的关于养老保险领取年龄是多少岁开始的相关内容。一般缴纳满15年后就可以在退休年纪开始领取养老保险金了，一般是男士60岁，女士55岁。领取的标准也与缴纳的档次有关，

　　以上就是找法网小编整理的关于养老保险领取年龄是多少岁开始的相关内容。养老保险领取年龄一般是男士60岁、女士55岁。当然各地也有各地的规定，具体的还需要咨询当地的社保局。若您还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。