辞退通知书模板2018

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　　一、公司辞退通知书范本

　　辞退通知书

　　ＸＸＸ，我公司与你于２０年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　此致

　　ＸＸＸ有限公司

　　年月日

　　二、公司辞退员工需要什么条件？

　　根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：

　　（１）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。

　　（２）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。

　　（３）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。

　　（４）不服从正常调动的。

　　（５）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。

　　（６）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。

　　（７）犯有其他严重错误的。

　　符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

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