离职通知书 辞退通知书 在法律意义上有什么差别？公司辞退我不发辞退通知书，只发离职通知书，我应该如何应对
其它综合
2012-06-27 16:58:44
共有5位律师解答
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如果属于辞退，很有可能构成非法解除劳动合同，你可主张双倍经济补偿金的赔偿等，如果属于离职通知书，需要看离职通知书的内容。
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若单位非法解除劳动合同，或者无故解除劳动合同，需要支付经济补偿。
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公司属于违法解除，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。
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