工资被克扣
2020-01-01 11:55
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精选案例劝退被克扣工资算违法劳动法有劝退相关规定吗||| 字面上<劳动法>没有劝退一说。如果非得探讨《劳动法》是否有劝退一说，那么，《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/52343.html" target="_blank">详细>></a>
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暑假工被恶意克扣工资公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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正常手续辞工，但是工资被克扣了一小半，怎么解决向劳动监察大队投诉
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现在员工不做了老板扣工资当做赔偿，请问可以讨回被克扣的工资吗你好！建议尽量同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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