哪些辞职可以得到赔偿
2020-03-14 08:45
找法网官方整理
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精选案例本人进八公司快三年，公司一直未与本人签定合同及缴纳保险，现本人提出辞职，可以得到哪些赔偿？双倍工资、补缴社保、和经济补偿金，维权证据很关键，建议携带相关证件材料面谈效果更好。
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在广州工作不到半年公司想逼我辞职要是申请劳动仲裁可以得到哪些赔偿！公司有交五险首先是不要辞职，如果公司辞退你，属于违法解除劳动合同，要支付一个月工资作为赔偿金，如果公司没有签订劳动合同，也可以要求双倍支付工资。
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我们公司要倒闭了，他想让我们自动辞职，请问我可以得到哪些赔偿？如果我不走，等着公司倒闭，赔偿能多些吗你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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因摔伤面部，评工伤十级。现在想辞职的话，我们可以得到哪些赔偿？工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是7个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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