怀孕后公司调岗 延长工作时间
2020-05-17 01:56
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精选案例培训后仍不能胜任工作.公司又提出调岗或换岗.是否可拒绝.拒绝调岗后被辞退公司的作法明显违法，因为你是老员工，公司的做法应当是针对新进员工
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用工单位给我调岗位。工作时间和薪资都有变动。我拒绝调岗。公司让我离职。你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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怀孕2个半月被公司调岗、延长了工作时间并降薪违反劳动法吗向劳动监察部门投诉。
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请问 怀孕期间公司给调岗 孕妇不接受能行吗你好，要是合适的话，是可以的
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