公司试用期没签合同辞退员工
2020-06-20 07:38
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精选案例试用期公司辞退员工公司在试用期期间要解除劳动合同，需要事先说明该岗位的录用标准以及员工不符合录用条件的理由，否则属于违法解除，需要支付经济补偿金。
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试用期没签合同被辞退怎么办你好，根据你的情况，你可以要求继续履行合同或者要求结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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公司没签合同无故辞退您好 建议您收集证据，详细欢迎来电咨询
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试用期没过被公司辞退了，没签合同有什么补偿吗？您好，可以申请劳动仲裁。
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