单位工作一年没签合同被辞退
2020-06-20 07:18
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精选案例劳动纠纷——在单位工作11年，但是没有签过劳动合同被辞退您好，您的问题已获悉，现解答如下： 1、用人单位在一年内不和劳动者签订劳动合同的，需支付劳动者11个月的双倍工资； 2、超过一年不签定劳动合同的，视为签订李无固定期限劳动合同； 3、用人单位解雇劳动者的，需按照每干满一年赔偿一个月工资的标准支付补偿金； 4、用人单位没有为劳动者办理社会保险的，需补缴社会保险费。 以上回答希望对您有所帮助，如有疑问欢迎来电咨询。
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惠州市未签合同被辞退已工作一年如何补偿这个是可以要求支付双倍工资和经济补偿金！！！！
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在单位工作两年多没有签合同被辞退，有没有经济补偿公司违法解除劳动合同的，要求公司支付经济赔偿金。
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在酒店当前台工作上没出错被辞退而且没签劳动合同被辞退有补偿吗我是上夜班的我应该怎么处理？这种情况维权很难，标的额太小
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