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一个月内没签合同被无故辞退
2020-06-20 06:53
找法网官方整理
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精选案例
实习期内没签合同被公司无故辞退有双倍赔偿吗
实习期内公司可以随时解聘。
工作十一个月多没签劳动合同被辞退，并且是提前半个月才通知的，如何赔偿
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
工作一个半月还没签合同，现在无故辞退我，我能让公司赔偿我的损失吗？
可以要求公司赔偿违法解除赔偿金
在酒店上班一个月多，没签劳动合同并且无故被辞退
你好，可以要求支付双倍工资。
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