试用期不给工资

　　试用期不给工资当然不合法！不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。试用期不给工资申请劳动仲裁需准备的资料：劳动争议仲裁申请登记表原件１份。劳动争议仲裁申请书原件２份按被申请人人数提交副本。申请人身份证复印件１份（新一代身份证请复印双面）。被申请人注册登记资料复印件１份（打印之日起一个月内有效）。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件１份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。