我工作两年半但公司一直没给上保险和三薪还压了我21天的工资我要工资是他不给我告诉他我要申请劳动仲裁他给我发了一个旷工通知书我还没办离职手续如果就我一个人申请劳动仲裁是不是还要找证人呀
合同纠纷
2015-02-03 20:51:43
共有10位律师解答
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您好，对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：
（1）劳动关系证明。
证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可
（2）身份证明。
证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可
（3）工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。 -
您好，除了证人以外你还可搜集其他证据，你需证明双方存在劳动关系及工作时间、薪资待遇等。协商不成可申请劳动仲裁。
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建议收集证据申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
