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员工工伤报备时间
2019-05-30 03:33
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精选案例
中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
是下班时间,如果是机动车交通事故造成的受伤,属于工伤,如果不是则不属于工伤。如满意,请采纳。
员工在上班时间无故被打,算不算工伤?
在工作时间受到暴力伤害的,是否构成工伤,关键是看其受到暴力伤害是否是因为履行工作职责?如果是因为履行工作职责受到暴力伤害,根据工伤保险条例的规定就应当属于工伤。否则,就不属于工伤。如果是因为履行工作职责受到暴力伤害属于工伤,你可以在一年内申请进行工伤认定。
员工与员工在上班时间因工作打架属于工伤吗?
你好!因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
我厂是制衣间员工上班时间晕倒车属工伤吗
单纯的晕倒不一定是工伤
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