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劳动合同无效的索赔
2019-06-12 04:33
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精选案例
在上班途中突发疾病抢救无效死亡该怎样索赔
不属于工伤也不属于视同工伤的情形。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
劳动合同无效
你好,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
离职多少天以后,劳动合同无效
你好,从离职之日起,原劳动合同无效, 如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
无效劳动合同
1、如能证明与单位存在事实劳动关系,且因工作原因受伤的,可以申报工伤。 2、被认定为工伤的,再鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。 3、协商不成,劳动仲裁。
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