无效劳动合同在履行中发生了事故伤害，致使劳动者残疾，劳动者能否享受工伤待遇
劳动纠纷
2014-10-26 14:52:53
共有2位律师解答
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1、如能证明与单位存在事实劳动关系，且因工作原因受伤的，可以申报工伤。
2、被认定为工伤的，再鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。
3、协商不成，劳动仲裁。 -
可以的。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
