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女职工健康保护规定
2019-06-01 02:33
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精选案例
关于酒店女职工产假规定
可享受产假,如果不属于晚婚晚育,可以享受98天的产假,产前15天可以休产假。
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女
30天。。。。
违不违反女职工保护规定,如何维权
您好,如用人单位没有按照约定履行,可以要求用人单位继续按照约定履行,或要求支付经济补偿金
对于二次人流,重庆市女职工保护法,有什么规定
可以享受相应的待遇,有规定的
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