辞退补偿2n
2019-11-22 00:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订劳动合同,请问我该得到怎样的补偿?注意收集你与公司存在劳动合同的证据，这是你主张一切权利的前提。你可以要求2008年1月1日至2009年7月的双倍工资赔偿。另若如你所言是被公司辞退的话，可按每满一年要求一个月工资经济补偿的标准向公司索赔
-
辞退员工补偿干了10几年，可要求签订无固定期限劳动合同。
-
年底辞退是否有年终奖,是否算作补偿部分这要看单位关于工资薪酬的规定，各个单位有所不同。
-
公司一直没同我签定劳动合同,但有帮我买社保,我可否向公司提出补偿,那我应得的补偿金是多少?你好，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，赔偿标准是你工作满一年赔偿一个月的双倍。
点赞
分享
