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只有合作协议没有劳动合同
2019-08-14 00:53
找法网官方整理
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精选案例
我弟弟在一施工队干活(没有签订劳动合同),该施工队与一装修公司有合作协议。该公司的另一施工队的工作人
起诉索要。
公司先解除劳动合同给予一定的补偿,后面的合作协议低于市场价,还有前十个月的五险一金因为没有签合同
您是想表达没有签劳动合同吗?看你的话只描述了一半,无法给出进一步的建议,欢迎来电咨询。
但是他跟我签订的是合作协议,没有跟我签订劳动合同,请问如果我被辞退以后要有没有办法维权呢呢?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
入职后一直没有签订劳动合同,然后在第2个半月之后签了一个什么合作协议,我想知道这样的情况我应该怎么讨
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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