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公司先解除劳动合同给予一定的补偿，后面的合作协议低于市场价，还有前十个月的五险一金因为没有签合同

劳动纠纷

2018-12-10 06:44:02

您是想表达没有签劳动合同吗？看你的话只描述了一半，无法给出进一步的建议，欢迎来电咨询。
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你好，未签定合同，可以要求公司承担双倍工资，社保补缴。

追问：是2017年5月份至2018年3月底未签订合同
你好，可以申请劳动仲裁维权。
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿..
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可以的。。。。。。。。收集材料，起诉公司。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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社保问题应先向社保局投诉，否则不作为劳动争议案件处理。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

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解除劳动合同要交违约金吗

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