劳动合同中关于发工资日期的约定
2019-12-07 01:46
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精选案例关于劳动合同中的涉及保密的问题此条款为竞业限制内容，如单位未支付你竞业限制补偿金，该条款无效，另外食品公司或者日用化学品公司的检测员与专业第三检测机构不在同一层次上。
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关于劳动合同中的竞业规定你好！竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。根据《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。因此，你可以要求用人单位给予你经济补偿，只要不违反上述规定即可。
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离婚协议中关于房产分割的约定双方都不执行是否有效如果没有变更或补充原协议有效。
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民间借贷纠纷案件中？超过约定的还款日期15年，债权人能胜诉吗？你好，要具体看你得案件情况而定
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