劳动合同经济补偿金上限
2019-06-16 05:31
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精选案例请问劳动合同中经济补偿金如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金在保障基本的权利基础上，提出要求。
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解除劳动合同经济补偿金可以主张经济补偿金。
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解除劳动合同的经济补偿金超过一年就过仲裁时效了，但是有证据证明你向用人单位要过经济补偿金，从最后一次索要的第二天起，另行计算一年。
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