试用期签劳动合同吗
2019-06-21 09:51
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精选案例没有签劳动合同，试用期半个月被辞退有补偿吗温馨提示：回答即可得2分，答在试用期间被证明不符合录用条件的没有补偿案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。
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关于只签试用期合同没有签定正式劳动合同的按件视频吗需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析
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试用期内未签劳动合同需要赔偿吗？超出一个月未签订，可要求支付双倍工资。
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我们公司在试用期不签劳动合同可以吗？这样合法吗您好，首先，如果用人单位在用工之日起没有和你签订劳动合同，根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可以要求支付自应当订立劳动合同之日起双倍工资。最后，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。谢谢。
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