事业单位解除聘用合同证明书什么时候发放
2020-02-28 07:02
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精选案例盛律师，我不明白到底在我这个问题上是应该遵循《上海市事业单位聘用合同办法》还是应该遵循《劳动法》呢？另外如果单位不放我的档案和退工单的话，新单位是没办法给我发放工资的，那我该怎么办呢？本来我也想不行的学校属于事业单位，因此应该适用《上海市事业单位聘用合同办法》．因此你应该按照规定履行合同义务．建议尽可能与学校协商解决．
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事业单位聘用合同的解除你好：1、违约金条款有可能是违反法律规定的，你这种情况不用向单位支付违约金2、 单位和你签订劳动合同并为你缴纳社会保险的前提下，如果你要辞职应该提前三十天书面通知单位，如果没有缴纳保险或者签订合同的话 你可以随时辞职。
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解除劳动合同等同于解除事业单位聘用合同么可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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当时签合同的时候单位把事业单位聘用合同里员工可以随时解除合同的四种情况(包括试用期、是否适用劳动法规适用劳动法规定的试用期内提前三天告知就可以解除合同的法律法规
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