不签劳动合同补偿仲裁申请书范本
2019-12-12 01:16
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精选案例工厂一直不签劳动合同,我能索取补偿吗?你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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公司不签劳动合同拖欠工资申请劳动仲裁赔偿多少？申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的工资，经济补偿金等，仲裁45天内结案，具体赔偿数额需要根据你的工资计算，建议电话纤细咨询。
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未签劳动合同，已申请劳动仲裁，在单位只工作4个多月，申请仲裁期间可以不上班吗，申请仲裁后可以拒签劳动你好，申请劳动仲裁期间建议不上班，如果你申请了劳动仲裁，肯定不能再签劳动合同，不然无法主张双倍工资了，具体情况可以电话联系我详谈。
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公司不签劳动合同，仲裁能否成功？未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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