我今年十月就进了这个工厂,到现在一直没签劳动合同,社保也没买,因为这个原因我就选择辞职了,辞职元月底就到期了,请问我能不能拿到工厂的补偿?我该怎么做才能拿的到补偿?
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
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协商不成可仲裁索要呀
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协商不成可仲裁索要
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你可以所要双倍工资的,可以申请仲裁
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如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准,不足六个月的补半个月
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与工厂协商,不成可申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询请联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。