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降薪离职补偿几倍
2019-09-07 01:41
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精选案例
公司效益不好调岗降薪,公司如何经济补偿?
可以要求按本单位的工龄发放经济补偿金。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
公司辞退员工入股应几倍补偿
你好,看你们的入股协议书是如何约定的。
降职降薪不愿做离职不批
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
降薪逼迫主动离职
您工作多久了?证据充足的话,可以要求赔偿。
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