咨询专题

工工伤认定标准及赔偿

2019-10-17 01:06

找法网官方整理

浏览

精选案例

aa工伤的认定及赔偿

先向劳动部门申请工伤认定，再向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据级别确定工伤赔偿。
工伤认定及赔偿问题

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
工伤赔偿项目及计算标准。

工伤赔偿有一次性伤残补助金，如解除劳动合同，另有一次性就业补助金，一次性医疗补助金。
工伤认定及赔偿

1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。

点赞

工伤赔偿认定流程是什么

劳动合同纠纷 9999阅读

如何认定工伤赔偿标准

劳动合同纠纷 9999阅读

工伤赔偿协议合同标准范本

财会 9999人浏览

工伤赔偿协议合同标准范本

哪些情况下可以视同为工伤

劳动合同纠纷 9999阅读

工伤认定的标准及赔偿

工伤索赔 9999阅读

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权