员工培训费会计分录
2019-10-31 04:33
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精选案例培训费该不该员工自己交？你好，一、根据劳动法的相关规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义收取财物。单位收取押金的行为是违法的。二、关于对员工专业技术培训缴纳培训费的问题，目前没有明确的规定，该睡承担，一般的是根据劳动合同或者员工手册来执行。
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单位拖欠工资,员工辞职需要赔单位培训费吗你好，可以申请劳动仲裁维权。
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公司收取试用期员工培训费申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
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怎样反驳公司要员工返还培训费您好！需要依据劳动合同内容分析。
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