工伤鉴定后的流程
2019-10-23 01:22
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精选案例关于工伤鉴定后的工作问题1、停工留薪期工资支付到劳动能力等级鉴定结论出具之日，之后你可根据伤残等级享受工伤保险待遇。2、如果不想继续在该公司无事可做，可以提出与公司解除劳动合同，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定后的问题单位应支付给你工伤保险待遇。应立即申请仲裁了，注意时效！！！！！！！！！ 本律师风险代理，胜诉后收取代理费，需要帮助可联系我。
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我想了解一下工伤认定申请后，工伤伤残等级鉴定的流程是怎么样的，鉴定需要什么样的材料，是否需要原件？谢需要申请工伤，律师代理办理可同我联系。
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工伤鉴定书流程，口供案情后，多久评伤鉴定？您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
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