咨询专题
劳动合同的约定
2019-07-12 12:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同中的工作时间约定
您好,要看具体案情, 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公司在劳动合同中约定加班工资的计算基数是基本工资,合法吗
如岗位津贴,津贴是固定的,这样约定是违法、无效的,你可依法主张差额。
劳动合同有明确约定的条款在员工守册中可以要求更严吗?
可以要求更严格或细化详细的。
如何在未约定转正薪资的情况下不违法签订劳动合同
你要先知道一下对方公司单位的最低工资标准是多少,另外你们当地政府规章规定的最低工资标准是多少?
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同可以约定事项的有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
什么事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
9999阅读
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
可在劳动合同中约定的事项是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
劳动合同怎样约定才是合法的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同主要约定什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同主要约定的是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期限约定是多久
劳动合同期限
9999人浏览
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资
你好!依约定处理
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,
法律分析:合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专
你好,约定竞业限制有什么规定
约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是:1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同;2、用人单位出具终止劳动合同的证明;3、
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权