想咨询一个问题,劳动合同按不定时工作制约定每天工作8小时,每周工作5.5天,每周休息1.5天。这样约定合法吗?《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时,跟这个是否矛盾?谢谢
劳动纠纷
2014-07-03 12:00:42
共有3位律师解答
-
您好，要看具体案情， 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
-
你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你可向劳动部门投诉的追问：那就是说即便签订的是不定时工作制，这样的约定也是违法的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
