3年劳动合同法试用期
2019-09-07 02:35
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精选案例劳动合同法签订一年合同试用期多长，可以延长试用期吗不得超过一个月；不能延长；
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试用期内辞职，公司以签署了未做满三年要扣一个月工资的附加合同为由要扣工资，这是不是违反劳动合同法您好，这个属于显失公平的条款可以申请撤销的。
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之前在公司工作了8年，与2013年离职，现重新到同一家公司工作，公司想要约定试用期，“劳动合同法有规1、劳动合同法的约定，是指在同一用人单位连续工作的，才不约定两次试用期。你2013年离职后，现在重新入职，是可以再约定试用期的。
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试用期三个月后签了一年合同，有没有时限，能不能根据劳动合同法第三十八条提出解除劳动合同并按照四十六条协商不成搜集证据申请仲裁维权
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