终止劳动合同经济补偿金协议
2019-09-23 08:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例终止劳动合同补偿金可按你工作的年限及你终止劳动合同前十二个月的月平均工资标准计算经济补偿。即每工作一年，补偿一个月的工资，最多不超过十二个月。
-
劳动合同终止经济补偿您好！需要看劳动合同内对劳动合同的续期有没有约定。如果没有，可追究用人单位不签订劳动合同的责任
-
终止劳动合同补偿金你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金合同期满工作一年赔偿一个月工资作为经济补偿金，单位违法辞退需支付双倍，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
点赞
分享
相关知识推荐
加载中