劳动法劳动合同的解除赔偿金标准怎么计算

更新时间:2023-12-26 22:39
劳动法劳动合同的解除赔偿金标准怎么计算
李晓航
黑龙江东禹律师事务所
李晓航
律师解答
一、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
二、按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
三、按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。
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