咨询专题
劳动合同签几次是无固定期限
2019-12-13 01:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
无固定期限劳动合同
您好,建议参考单位的制度
无固定期限劳动合同
您好,无固定期限劳动合同对方不能到期不续签。
劳动者没有提出签订无固定期限劳动合同,用人单位也不想签无固定期限劳动合同
你好,符合条件的,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
单位不签劳动合同,过了一年是不是形成无固定期限劳动合同,不签无固定期限劳动合同合法吗?
你哈,请问为什么没有签订劳动合同?单位是否为你缴纳社保呢?未签合同几年了呢?你可以明早直接来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
点赞
分享
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的订立条件有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订几次转为无固定合同
劳动合同纠纷
9999阅读
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
9999人浏览
什么情况可签订无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的
合同纠纷
9999阅读
劳动合同签几次就是无固定期限合同
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同(固定期限)范本
财会
9999人浏览
在我国无固定期限劳动合同如何待遇
合同纠纷
9999阅读
劳动合同是签多久为无固定期限
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同示范文本(固定期限)
财会
9999人浏览
劳动合同签多久为无固定期限
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签几次是无固定期限
无固定期限劳动合同
9999人浏览
第几次签订无固定期劳动合同
无固定期限劳动合同
9999人浏览
第几次能签无固定期限劳动合同
签订劳动合同
9999人浏览
劳动合同签几次无固定期限合同
签订劳动合同
9999人浏览
他现在要扣除我50个小时的工作时间。这合法吗?
找当地劳动局投诉
未成年人在KTV工作,没有签订劳动合同,我想我今天就走了。他
可以向劳动局申请仲裁
餐馆无故解雇员工,未签订劳动合同
可以提起劳动仲裁
当同一家公司从一个分公司转到另一个分公司时,是否需要重新签订
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权