延长产假申请书
2020-03-13 07:16
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精选案例女职工产假延长至98天，那晚婚晚育120天是否也可延长8天？产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 难产者，增加产假十五天.多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天。 产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假90天是包括双休日和国定假日的.晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日. 产假：90天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）. 晚育年龄为法定结婚年龄男22周岁，女20周岁各同时加上三年零九个月以上。
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什么法规规定剖腹产产假可延长15天?劳动《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 剖腹产属于难产，故增加15天。 关于晚育，各地规定不一样，一般是已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育，晚育增加产假的天数各地也不一样。
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以工代干教师延长退休申请书范文具体什么情况。
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法定产假98天，地方延长60天，公司可以用法律约束员工只休98天吗不可以的，产假158天哈
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