什么法规规定剖腹产产假可延长15天?劳动法对此无详细说明。晚育是多少岁?可享产假多少天?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
剖腹产属于难产,故增加15天。
关于晚育,各地规定不一样,一般是已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育,晚育增加产假的天数各地也不一样。
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
剖腹产属于难产,故增加15天。
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妇女权益保护法。。。
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《女职工劳动保护特别规定》
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
剖腹产属于难产,故增加15天。
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