正常产假几个月
2019-10-10 07:41
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精选案例我是晚婚晚育 生孩子期间请了四个月的产假 后来又请几个月的事假 事假是不发工资的，产假四个月是按基本2013年产假工资怎么算||| 2013年产假工资怎么算，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 2013年产假工资规定，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 一 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/93087.html" target="_blank">详细>></a>
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明年3月预产期了，老公相差几个月，可以领结婚证吗，因为公司休产假需要提供结婚证你好，不可以的。。。。。
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怀孕身体不适自愿停薪留职三个月，后来休的产假，现在还要求绩效C的不允许加班，靠的就是几个加班费你好，公司加班不是强制性的，你也不可以就加班事项要求公司进行辞职，具体情况你可以去劳动局进行咨询。
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我怀孕四个月上班中发生意外住院半个月需提前休产假，请问产假有规定上到几个月才可以有吗？公司说我没上班你好，产假一般98天。
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