公司工资只发基本工资
2019-12-30 13:55
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精选案例请问我们公司的工资分成三部分，一部分是基本工资，另部分是职工生活困难补助和上下班交通补贴，但是我们放产假只发基本工资给我们，合法吗？可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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在北京工作，法定婚假公司以只发基本工资名义，把岗位工资扣掉了！之前说产检假半天，后来人事又说公司没有你好，建议与公司协商解决，也可以提起劳动仲裁，维护自己合法权益。
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公司效益不好，每月只发基本工资，都放假半年了合法吗？你好，是可以向劳动监察大队投诉的。
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公司叫去学习只发基本工资这样合法吗？为什么喊你去学习呢，你要搜集喊你去学习只发基本工资的证据，比如录音，要求恢复工作和工资待遇，单位不恢复的话，可以以单位未依法提供劳动条件为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。。
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